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El participante recibirá unidades de aprendizaje breves y didácticas.
Hoy en día, el reto de las organizaciones es hacer más efectivos los programas de capacitación. Ante esto, las estrategias de microaprendizaje permiten focalizar y dirigir el conocimiento de manera concisa.
Adaptar el aprendizaje a las necesidades de cada persona contribuye a una apropiación adecuada del conocimiento y a un aumento en su nivel de confianza.
Aprovecha la técnica del brain science para asegurar que las personas recuerden lo aprendido y modifiquen sus comportamientos con base en la confianza adquirida.
Permite a tus colaboradores mejorar su desempeño a través de un aprendizaje personalizado y continuo.
Al fomentar la confianza en tus empleados, estos ejecutan las tareas de manera óptima en el momento preciso, a partir de los conocimientos obtenidos.
Nuestro equipo de expertos trabaja con distintos modelos de aprendizaje para alcanzar los objetivos de formación requeridos.
Nuestro equipo de Consultores cuenta con 25 años de experiencia trabajando con empresas de diferentes giros.
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